6月3日下午，副校长鲍滨福主持召开我校科技经纪人制度试点工作推进会。战略处、人事处、科技处、创业处、合作处、农学、林生、环资、园林、信息、资产公司等单位负责人参加了会议。
会上，创业处就《浙江农林大学科技经纪人制度试点工作方案（草案）》进行了相关说明。参会人员围绕着技术中介服务平台构建、成果转化管理与激励政策、人才队伍建设、保障条件及年度工作计划等内容展开讨论，并提出了很多建设性的建议与意见。
鲍滨福指出，我校被列为省教育厅建设科技经纪人制度三个试点高校之一，可通过建立科技经济人制度，培养一支懂技术、懂管理，懂经营、懂法律的高校科技经纪人队伍，推动技术中介服务，完善技术专利成果转化和科研绩效评价机制，引导科研选题与技术创新，推进我校科技成果转化与学术创业工作。他希望相关学院、部门要抓住契机，积极主动地推动科技经纪人制度试点工作，强化体制机制的创新，进一步细化工作内容与要求，加强宣传，大力调动学员及教师的积极性，确保试点工作的有效推进。
（本文转载自创业管理处网站）
