根据《浙江农林大学资产公司工作方案》、《浙江农林大学园林集团组建方案》、《浙江农林大学资产经营公司下属企业聘任方案》、《浙江农林大学园林设计院岗位设置与聘任实施细则》的规定，现将企业负责人岗位公告如下：
一、聘任范围
浙江农林大学在编教职工、校属企业在编职工。
二、聘任岗位、主要职责及任职条件
设计院员工和技术人员聘任岗位主要职责及任职条件
部门
名称
| 职位名称及职数
| 岗位主要职责
| 基本条件
| 特定任职条件
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综合
办公室
| 财务1人
| 负责财务工作。
| 1、具备全面履行岗位职责的能力；2、身体健康；3、本科以上文凭或中级以上职称（工勤除外）；
| 有会计从业资格证，3年以上企业财务会计工作经验（有设计院会计从业经验者优先）。
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职员2人
| 负责档案整理、各类文件编写及管理、会务安排、接待、对外联络、网站维护等办公室日常工作及设计院交办的其他工作。
| 熟练使用各种办公软件和自动化设备，工作积极、耐心细致，有责任心，执行力强；具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚。（有驾照、从事过设计院办公室工作经验者优先。）
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工勤1人
| 负责设计院车辆的驾驶及日常的维护保养工作。
| 要求B照及以上驾照，10年安全驾龄以上，年龄45周岁以下。
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园林
一所
| 副所长
1人
| 协助所长做好项目承接和管理、协调等相关工作，以及上级交付的其他任务。
| 1、具备全面履行岗位职责的能力；2、身体健康；3、本科以上文凭或中级以上职称；4、园林或城市规划相关专业背景，具有较强的组织协调能力。
| 本科毕业从事园林设计行业5年（含）以上或具有中级职称。近三年主持2项（含）以上大中型项目。
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设计师5人
| 能够全面负责项目的方案、扩初、施工图设计及现场协调能力，以及较强的业务沟通能力
| 本科毕业从事园林设计行业5年（含）以上或中级职称；近三年主持2项（含）以上大中型项目。
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助理设计师4人
| 协助设计师完成设计项目，能够独立完成方案、或施工图设计的任务，具有较好的培养潜质。
| 本科毕业从事园林设计行业1年（含）以上。
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园林二所（规划所）
| 副所长
1人
| 协助所长做好项目承接、管理、协调等相关工作，以及上级交付的其他任务。
| 从事风景园林规划设计行业5年（含）以上或具有中级职称。近三年主持2项（含）以上大中型项目。
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设计师3人
| 能够全面组织项目的开展、协调、管理能力，具有较强的业务沟通能力。
| 本科毕业从事风景园林规划设计行业5年（含）以上或中级职称；近三年主持2项（含）以上大中型项目。
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助理设计师5人
| 协助设计师完成设计项目，能够独立完成规划设计的任务，具有较好的培养潜质。
| 本科毕业从事风景园林规划设计行业1年（含）以上。
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建筑一所（综合所）
| 副所长
1人
| 协助所长做好项目承接和管理、协调等相关工作，以及上级交付的其他任务。
| 1、具备全面履行岗位职责的能力；2、身体健康；3、本科以上文凭或中级以上职称；4、具有建筑学、土木工程或建筑设备等相关专业背景。
| 从事建筑设计行业5年（含）以上或具有中级职称。近三年2项（含）以上大中型项目中担任工种负责人。
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设计师2人
| 能够全面组织项目的开展、协调、管理能力，具有较强的业务沟通能力。
| 本科毕业从事风景园林规划设计行业5年（含）以上或中级职称；近三年主持2项（含）以上大中型项目。
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助理设计师3人
| 协助设计师完成设计项目，能够独立完成方案、或施工图设计的任务，具有较好的培养潜质。
| 本科毕业从事建筑设计行业1年（含）以上；
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注：签订用工合同工作满一年以上，未满期限的待期满后考核聘任；各方面表现突出者可破格聘任。
三、时间安排
应聘者可到园林设计院办公室领取《职位自荐表》或资产公司网站（http://zc.zafu.edu.cn/home/zc_index.html）下载，送园林设计院办公室。
时间
| 工作内容
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6月29日
| 上午9:00
| 公布基层员工岗位
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下午5:00
| 基层员工岗位应聘报名截止
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6月30日
| 上午9:00
| 公示基层员工拟聘人员
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上午9:00
| 公布基层员工空缺岗位
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上午11:00
| 基层员工空缺岗位报名截止
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下午2:00
| 公示基层员工空缺岗位拟聘人员
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下午5:00
| 公布基层员工聘任结果
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附件一 员工聘任 home/edit/uploadfile/20126/2012-6-29-10-49-55.doc
